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Samsung fait beaucoup parler de lui avec les fonctions IA de ses nouveaux smartphones Galaxy S24. Des fonctions regroupées sous le nom de Galaxy AI qui pourraient même devenir payantes à l’avenir. On peut certes critiquer une énième vague de modèles d’abonnement et de microtransactions. Mais peut-être que rendre les fonctions IA de nos smartphones payantes n’est pas une si mauvaise chose que ça. Je vous explique pourquoi, selon moi.
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Le secteur de la tech a connu des changements importants ces dernières années, à la fois en termes de perspectives de croissance des entreprises et de sécurité de l’emploi, ainsi que de la nature même de nombreux rôles.
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72% des travailleurs de la tech prêts à quitter leur job à cause d’une mauvaise culture d’entreprise
Comment l’année 2024 a-t-elle commencé pour vous? Êtes-vous de retour au travail et plein d’énergie, ou comptez-vous déjà les jours qui vous séparent de vos prochaines vacances? Dans ce dernier cas, vous n’êtes pas seul. Le phénomène de l’abandon silencieux est bien établi, mais cela ne signifie pas qu’il s’atténue.
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Les années de pandémie ont incité un grand nombre de personnes à prendre du recul et à se demander si leur travail était réellement épanouissant ou s’il s’agissait simplement d’une activité leur permettant de s’offrir les choses qu’ils voulaient vraiment faire dans la vie.
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L’année 2023 a été marquée par des incertitudes dans tous les domaines: économie, politique, environnement, sécurité de l’emploi, etc. Malgré cela, le paysage technologique trouve toujours de nouvelles façons d’évoluer, en adoptant de nouvelles méthodes de travail et de nouvelles solutions pour relever les défis qui ne cessent de se présenter.
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S’il est clair depuis un certain temps que Covid-19 n’est heureusement plus considéré comme une urgence de santé publique (le chef de l’OMS l’a déclaré en mai dernier), la pandémie a encore du chemin à parcourir avant d’être déclarée officiellement terminée.
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Maintenant que la poussière est retombée et que le télétravail permanent semble ne pas être si permanent que cela, les réalités économiques et sociales du monde post-pandémique apparaissent plus clairement aux yeux des travailleurs.
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Cela fait un peu plus d’un an que la révolution de l’IA générative a commencé, et le débat a changé d’orientation à de nombreuses reprises en cours de route.
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Un vieil adage du monde du travail, dont l’origine a été perdue depuis longtemps, veut que deux cadres examinent le budget de formation de leur entreprise.
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Il est presque redondant de souligner une fois de plus à quel point ces dernières années ont été riches en discussions sur la manière, le lieu et le moment où nous travaillons.